Bernard-Campus
Statements
„Es ist unglaublich, wie flexibel das Unternehmen ist, was die Arbeitszeit anlangt.
Das zeichnet für mich einen attraktiven Arbeitgeber aus“.
Sandra
Personalwesen
„Der Fachkräftemangel ist auch in unserer Branche spürbar. Wir arbeiten aber kontinuierlich daran, auch in Zukunft hochqualifizierte Bewerber für unsere Unternehmen zu begeistern.“
Christian
Statik und Konstruktion
„Die Anwendungsgebiete sind bei uns breit gefächert und man kann das Gelernte sehr gut anwenden.“
Michael
Messtechnik
„In Stresssituationen lässt einen bei BERNARD keiner hängen.“
Christian
Verkehrswegebau
„BERNARD hat Ambitionen für das Große, aber trotzdem ist auch Platz für die kleinen Dinge“.
Lucas
Raum und Umwelt
„Was mich beeindruckt, ist, dass man innerhalb der Unternehmensgruppe zu fast allen fachlichen Fragen Antworten bekommen kann.“
Peter
Bereichsleiter Verkehrsanlagen
„Man hat bei uns die Möglichkeit, mit Experten aus verschiedenen Fachgebieten zusammenzuarbeiten. Dadurch wird der Horizont erweitert, weil man die Perspektive von anderen kennenlernt.“
Markus
Automatisierungstechnik und QM
Auswahlverfahren
Aus allen Bewerbungen wird gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung eine Vorauswahl getroffen. Im nächsten Schritt werden Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen – dabei werden Fragen zu Ihrem Werdegang und auch technische Fragen gestellt. In der Regel findet das Bewerbungsgespräch am geplanten Einsatzort statt und in Anwesenheit des zukünftigen Vorgesetzten.